Хто такі CEO, CFO, CCO, CIO, CMO, CRO і т ін.?

CCO (Chief Creative Officer) – творчий директор (директор по креативу) – це найвища позиція творчої команди в організації. Залежно від типу компанії ця позиція може відповідати за загальний зовнішній вигляд маркетингу, засобів масової інформації та брендингу. CCO також може займатися управлінням, розвитком і адмініструванням колективом креативних директорів, арт-директорів, дизайнерів і копірайтерів. CCO (Chief Compliance Officer) – комплаенс-директор – керівна посадова особа, яка відповідає головним чином за контроль і регулювання питань відповідності нормативним вимогам в рамках організації. Ця посада давно існує в компаніях, які працюють в сильно регульованих галузях, таких як фінансові послуги та охорона здоров’я.

• У даній статті ми розглянемо ключові посади, які використовуються в діловій сфері.
• Зазвичай завдання СОО зводяться до розробки і впровадження системи показників ефективності, тобто KPI, управління якістю процесів і реалізації операційної стратегії.
• Конкретні обов’язки та сфери відповідальності державних архітекторів розрізняються, але вони зазвичай включають відповідальність за проектування та / або будівництво громадських будівель і споруд.
• СЕО, Chief Executive Officer, в перекладі на російську мову – найголовніша людина в компанії, генеральний директор або керівник, обличчя організації.
• CPO — Chief Product Officer — посада директора, який відповідає за всі аспекти розробки та управління продуктами.

Як DevOps залишатися в топі?

CCO — Chief Communications Officer — це комунікаційний директор, який відповідає за внутрішні та зовнішні комунікації компанії. C-level фахівці — https://wizardsdev.com/vacancy/chief-executive-officer-forai-product/ це експерти у своїй ніші, відкриті до викликів та готові брати відповідальність. Будь-хто має потенціал стати C-level в компанії, та шлях до цього буде в кожного свій. Нехай ця стаття надихне вас на розвиток, самовдосконалення та досягнення власних цілей. CVO (Chief Visionary Officer) – керівник, який відповідає за визначення корпоративного бачення, бізнес-стратегії і робочих планів.

• Розповідає Анастасія Ляшко, СЕО української IT-компанії Trionika, яка до цього 4,5 роки займала позицію COO і знає все про цю посаду.
• Він допомагає розробити технічні рішення, які відповідають потребам клієнтів і сприяють збільшенню продажів.
• Що означає ця абревіатура, повинен знати кожен просунутий чоловік.
• CTO також розробляє довгострокові плани, які допомагають компанії залишатися конкурентоспроможною та адаптуватися до змін на ринку.

Впровадження нових технологій

• CRO відповідає за репутацію, бренд, паблік рілейшнз, а також узгодженість всіх внутрішніх і зовнішніх комунікацій, щоб створити сприятливу основу для міцних і тривалих відносин з зацікавленими сторонами, від яких залежить організація.
• Технології змінюються майже миттєво, а це означає, що компанії мають діяти на випередження, щоб йти в ногу з часом.
• Їхня діяльність більше зосереджена на реалізації поточних задач й управлінні командою.

Легко здогадатися, що I – це Information, а в даному контексті – інформаційні технології. CIO використовує IT-можливості, які допомагають компанії розвиватися та заробляти більше. CVO не зобов’язаний бачити майбутнє, але повинен будувати реалістичні плани розвитку на основі даних, які має. Найчастіше CVO у компанії будує економічну стратегію, але не обов’язково лише її.

Хто такий CEO?

Це створює унікальну ціннісну пропозицію для наших клієнтів, і дуже важливо правильно висвітлювати всі ці переваги. Також, протягом своєї карʼєри я багато працювала с юридичними документами, програмування тому що з підписання контракту розпочинається будь-який проект. Мета кожної компанії переконатися, що у компанії підписані правильні бізнес умови, а у замовника сформовані правильні очікування. Я відповідала за це як Account manager працюючи разом з юридичним відділом над змістом контрактів, та долучала топ менеджмент при складних обговореннях умов колаборації. У 2014 році я перейшла в Sigma Software, де я пройшла шлях від Senior Project Manager до Account Manager і далі до Program Manager.

Юридичні застереження

CDO (Chief Diversity Officer) – директор з розмаїття (культурних відмінностей). CDO займається організацією і управлінням програмами, спрямованими на розвиток продуктивних відносин між людьми різних культур, створенням рівних можливостей для працевлаштування. Розгляньте плюси та мінуси, корпоративну культуру компанії, куди шукають C-level спеціаліста. Аналіз матеріальних та нематеріальних плюсів допоможе будувати діалог та працювати з запереченнями кандидата. Executive search — це технологія добору топкерівників, які обіймають провідні посади в компаніях і найчастіше перебувають у пасивному пошуку роботи.

Освіта та початковий досвід

• Вміння залучити найкращі таланти, зібрати сильну команду, стати для неї лідером та ефективно мотивувати її. • Управління проєктами, зокрема планування й побудова процесів розробки, вибір технологій, відстеження просування проєктів. • Здатність думати наперед і розробляти довгострокові фінансові плани, враховувати зміни на ринку, нові технології та економічні тенденції. • Планування бюджету на рекламу та маркетингові заходи, а також аналітика витрачених коштів з огляду на ефективність. Саме тут на допомогу приходить CTO – він об’єднує бачення бізнесу з можливостями технологій. Не варто зазубрювати всі ці скорочення, достатньо в них орієнтуватися.